岗位职责
1、负责组织制定公司行政管理规章制度，并督促制度的贯彻、执行；
2、负责制定行政部发展规划、计划以及预算方案，审核、控制行政管理成本；
3、负责统筹公司日常行政管理工作，如：来访接待、固定资产、会议文书、网络及信息化、企业文化、员工活动、证照印章、车辆、办公环境等；
4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求
1. 三年以上行政工作经验，行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 形象良好，性格开朗，人品端正，具备良好的礼仪知识和经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；
4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备。
岗位职责
1、负责组织制定公司行政管理规章制度，并督促制度的贯彻、执行；
2、负责制定行政部发展规划、计划以及预算方案，审核、控制行政管理成本；
3、负责统筹公司日常行政管理工作，如：来访接待、固定资产、会议文书、网络及信息化、企业文化、员工活动、证照印章、车辆、办公环境等；
4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求
1. 三年以上行政工作经验，行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 形象良好，性格开朗，人品端正，具备良好的礼仪知识和经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；
4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备。
岗位职责
1、负责组织制定公司行政管理规章制度，并督促制度的贯彻、执行；
2、负责制定行政部发展规划、计划以及预算方案，审核、控制行政管理成本；
3、负责统筹公司日常行政管理工作，如：来访接待、固定资产、会议文书、网络及信息化、企业文化、员工活动、证照印章、车辆、办公环境等；
4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求
1. 三年以上行政工作经验，行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 形象良好，性格开朗，人品端正，具备良好的礼仪知识和经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；
4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备。
岗位职责
1、负责组织制定公司行政管理规章制度，并督促制度的贯彻、执行；
2、负责制定行政部发展规划、计划以及预算方案，审核、控制行政管理成本；
3、负责统筹公司日常行政管理工作，如：来访接待、固定资产、会议文书、网络及信息化、企业文化、员工活动、证照印章、车辆、办公环境等；
4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求
1. 三年以上行政工作经验，行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 形象良好，性格开朗，人品端正，具备良好的礼仪知识和经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；
4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备。
岗位职责
1、负责组织制定公司行政管理规章制度，并督促制度的贯彻、执行；
2、负责制定行政部发展规划、计划以及预算方案，审核、控制行政管理成本；
3、负责统筹公司日常行政管理工作，如：来访接待、固定资产、会议文书、网络及信息化、企业文化、员工活动、证照印章、车辆、办公环境等；
4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求
1. 三年以上行政工作经验，行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 形象良好，性格开朗，人品端正，具备良好的礼仪知识和经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；
4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及自动化设备。
